關于正澤
COMPANY PROFILE
公司簡介
科(kē)學決策，規範經營；開(kāi)放≥£(fàng)合作(zuò)，轉型發展。
Scientific decision-making, standardizeπ÷✘•d management; Open coopγ∑eration and transformational dev∏αelopment.
廣州 ₽赤子康昌投資咨詢有限責任公司是(shì)一(yī)家(j↑βiā)以金(jīn)融業(yè)務流程外(wài)包為(wèi)主導♠•的(de)專業(yè)金(jīn)融服務公司，于2012年(nián)6月( λ•yuè)在陝西(xī)省工(gōng)商行(xín♠ g)政管理(lǐ)局注冊成立，注冊資本金(jīn)人(rén)民(mín)₹♦币叁佰萬元整。公司成立以來(lái)，吸收和(hé)凝聚了(le)一(y✘ 'γī)批銀(yín)行(xíng)、保險、證券、法律、财經等行(xíng)業($♠φ$yè)的(de)優秀人(rén)士，構築起拓展••個(gè)人(rén)金(jīn)融渠道(dào)服務、小(xiǎo)微(w>πēi)企業(yè)融資服務、投資咨詢、信息咨詢、企業(yè)管<≠理(lǐ)與财務咨詢、催收外(wài)包等業(yè)務的¶ >(de)多(duō)元化(huà)全方位™↑業(yè)務服務體(tǐ)系，建立和(hé)健全了(le)各項規章(zhāσ<Ωng)管理(lǐ)制(zhì)度，規範和(hé)發展了(¶✘♠le)各項業(yè)務操作(zuò)流程，達到(dào)了(le)現(xi₹δàn)代企業(yè)管理(lǐ)制(zh→ì)度下(xià)的(de)各項基本管理(lǐ)要(yào)求∑↕₩，是(shì)一(yī)家(jiā)經營穩健效益良好(hǎo)的(de)∑γλ成長(cháng)型專業(yè)公司。
>≥ ←近(jìn)年(nián)來(lái)，公司綜合分(f₹←π×ēn)析了(le)消費(fèi)金(jīn)融市(sh∞≥£εì)場(chǎng)的(de)發展趨勢與走向，結合自(zìγ♠)身(shēn)資源優勢，适時(shí)調整業(yè)務方向，著(zhe) $✘±重專注于代理(lǐ)金(jīn)融機(jī)構催✔告通(tōng)知(zhī)、催收外(wài)包業(y✘ σè)務，目前公司開(kāi)展的(de)主要(yào)業(yè¶↓)務包括：銀(yín)行(xíng)個(gè)人(ré↕λn)貸款催告催收、個(gè)人(rén)消費(fèi)金(jīn)融貸款催告催♠Ω收、個(gè)人(rén)網絡金(jīn)融貸款催π告催收、個(gè)人(rén)住房(fáng)按揭貸款催告催收等第三方×Ω£外(wài)包服務業(yè)務。
公司依托自(zì)身(☆↔§γshēn)強大(dà)的(de)資源整合能(néng)力，不λΩ(bù)斷壯大(dà)的(de)專業(yè)催收團隊π←£、專業(yè)豐富的(de)培訓體(tǐ)系、各類合法•★™有(yǒu)效的(de)催告手段、标準規範的(de)作(zuò)業(yè)流♣♣"程和(hé)先進的(de)催收系統管理(lǐ)平台，在業(yè)務發展中不(b>×£ù)斷取得(de)佳績，業(yè)務發展勢頭良好(hǎo±)，業(yè)務規模穩步增長(cháng)。目前公司已取得(de)平©♠ ✔安銀(yín)行(xíng)、中銀(yín)消費(fèi≥≥)金(jīn)融有(yǒu)限公司等多(duō)家(jiā♥₩)銀(yín)行(xíng)和(hé)金(jī↕÷♦εn)融機(jī)構的(de)業(yè)務合作(zuò)，催收業(yè)β ↔績能(néng)完全達到(dào)合作(zuò)機(jī)構γ₽♠的(de)要(yào)求，深受合作(zuò)機(j€✔↑ī)構好(hǎo)評，多(duō)次獲得(de)合作(zuò)機( ↓±jī)構通(tōng)報(bào)表彰。
OFFICE ENVIRONMENT
公司環境
&nbsβ p;健全、科(kē)學的(de)培訓體(tǐ)系是(shì)提高(gāo β)團隊專業(yè)技(jì)能(néng)和(hé)戰鬥力的(de♣<"¶)重要(yào)保證，陝西(xī)正澤建立了(le)綜合完∞&善的(de)培訓體(tǐ)系，聘請(qǐng)了(le)專業(yè)律師(s₹≤ hī)、談判專家(jiā)、公安民(mín)警±α®↔等相(xiàng)關專業(yè)人(rén)員(•™λyuán)為(wèi)我司員(yuán)工(gōng)進行(xíng)了(le♥α)方方面面的(de)專業(yè)培訓。
通(tōng)過持續ε÷≈、完善的(de)培訓體(tǐ)系主要(yào)包括員(yuán)工(gōn♦εσg)崗前培訓、入職培訓、日(rì)常培訓、提ε→升培訓、針對(duì)法律法規、金(jīn)融等相(xiàng)關知(z &®hī)識、催收話(huà)術(shù)及技(jì)巧、系統操≤™>作(zuò)、心理(lǐ)分(fēn)析、情緒控制(zhìε✘)、投訴及應急事(shì)件(jiàn)處理(l•φǐ)、角色扮演及較壞情景模拟等內(nèi)容進行(xíng)重點、強化(huà☆←)培訓，旨在提升員(yuán)工(gōng€ ±♠)的(de)專業(yè)化(huà)技(jì)能('β∞néng)，并通(tōng)過培訓效果評估及建立完善δ$的(de)培訓檔案來(lái)提高(gāo)培訓效率，全面提升了(le)我←£司員(yuán)工(gōng)的(de)法律技(jì)♥"'↑能(néng)、談判能(néng)力、應急處置能(néng)力等各方↕♣面的(de)綜合素質。
1、擁有(yǒu)多(duō)年(nián)個(gè)£<"∏人(rén)金(jīn)融居間(jiān)服務工(gōng) ☆作(zuò)經驗，在貸款各階段有(yǒu)整套的(de)管控機( ¶∏φjī)制(zhì)，對(duì)各類風(fēng)險的(de)預判、識δδ别、防範、處理(lǐ)上(shàng)有(yǒu)成熟、完備的(de)操作↑≤₹₹(zuò)方案。
2、資源整合能(néng)力強，在補充信息缺口、調查取證、強制(zhì)執行(γ☆xíng)、資産處置等方面優勢明(míng)""₹顯，可(kě)以充分(fēn)、深度調動各方面資源以解決合作(≥§₹zuò)機(jī)構的(de)各類疑難委案。
3、團隊專業(yè)性強，管理(lǐ)團隊中有(yǒ☆≈u)70%以上(shàng)的(de)成員(yuán)具有(yǒ§'₽u)10年(nián)以上(shàng)的(de)銀(yín)行(xíng<₩₹)業(yè)、金(jīn)融業(yè)從(cóng)業(yè¶ )經驗，完全熟悉并掌握個(gè)貸業(yè)務的(≤&≤de)工(gōng)作(zuò)流程、風(fē ng)控以及債權回收和(hé)保全工(gōng)作(→₹€↔zuò)；催收團隊員(yuán)工(gōng)大(d✔δ∏à)多(duō)為(wèi)金(jīn)融财經類、法律類專業(yè)畢業↓≈ ★(yè)。在業(yè)務操作(zuò)實&& 踐中積累了(le)豐富的(de)多(duō)元化(hu®→λà)的(de)催收手段，标準規範的(de)操作(zuò)±π流程、高(gāo)效快(kuài)速的(de)運作(zuò)機(jī)制(zhγβ ì)、具有(yǒu)健全的(de)內(nèi)控制(zhì)度、專"♣¥₽業(yè)的(de)培訓體(tǐ)系、先進的(de)催收系統管理(♥✔≤lǐ)平台，可(kě)以最大(dà)限度地(dì)§± 保障合作(zuò)機(jī)構的(de)權益，避免€γ資産流失。
4、合作(zuò)律所-北(běi)京大(dà)成（西(xī)安）律>•↓$師(shī)事(shì)務所背景深厚，實力強大(dà)，與我司在多(d♦☆ε♣uō)年(nián)的(de)合作(zuò)中建立了(le)密切、☆♠"良好(hǎo)的(de)合作(zuò)關系，可(kě)以在催收各環節為(w ↕↑★èi)我司提供高(gāo)效、及時(shí)、專業(yè)的(de)法✔律協助。
